Seit 2020 · 250+ Betriebe in Franken & Bayern

Bewerber, Kunden & Onboarding auf Autopilot.

Wir bauen automatisierte Systeme, die Bewerber gewinnen, Neukunden generieren und neue Mitarbeiter einarbeiten. Ohne manuelles Nachfassen, ohne Jobportale, ohne Streuverlust.

Meta Business Partner
Google Partner
5.0 auf ProvenExpert
Keine Mindestlaufzeit
0+ Betriebe betreut
5.0 Kundenbewertung
7 Tage bis zum Systemstart
3x ROI durchschnittlich
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Die drei Probleme, die KMU am Wachstum hindern

Wir hören diese Sätze jede Woche von Inhabern. Wenn Sie sich in einem wiedererkennen, sind Sie hier richtig.

Keine Bewerber

Stellenanzeigen auf Indeed und Stepstone bleiben leer. Die guten Leute sind nicht aktiv auf Jobportalen – Sie erreichen sie dort schlicht nicht.

Zu wenig Neukunden

Empfehlungen allein reichen nicht mehr. Sie wissen, dass online mehr geht, aber haben weder Zeit noch Know-how für Anzeigen und Funnels.

Einarbeitung frisst Zeit

Jeder neue Mitarbeiter wird von jemand anderem anders eingearbeitet. Es gibt kein System, kein Handbuch, keine Struktur. Und nach 3 Monaten kündigt die Hälfte.

Unsere Systeme

Für jedes Problem die passende Lösung

Jedes System läuft eigenständig – von der Anzeige bis zum gebuchten Termin oder fertig eingearbeiteten Mitarbeiter.

Beliebteste Lösung

Recruiting-System

Wir schalten Social Media Anzeigen, die genau die Leute ansprechen, die wechselbereit sind aber nirgends aktiv suchen. Eine KI qualifiziert vor, und nur passende Kandidaten landen als Termin in Ihrem Kalender.

  • Meta & Instagram Ads auf Ihre Region
  • Bewerberfunnel mit automatischer Vorqualifizierung
  • KI-Chatbot für Rückfragen rund um die Uhr
  • Automatische Terminbuchung in Ihren Kalender
System ansehen

Neukundengewinnung

Regionale Anzeigen auf Meta und Google, ein Conversion-Funnel, der Interessenten vorqualifiziert, und automatisierte Follow-ups. Sie telefonieren nur noch mit Leuten, die wirklich kaufen wollen.

  • Meta Ads + Google Ads kombiniert
  • Conversion-optimierter Funnel
  • Automatisches Nachfassen per Mail & SMS
  • Monatliches Reporting mit klaren Zahlen
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Neu

Mitarbeiter Campus

Ein digitales Onboarding-System mit Lernmodulen, Schulungsvideos und Quizfragen. Neue Mitarbeiter arbeiten sich eigenständig ein – strukturiert, messbar und in 30 Tagen einsatzbereit.

  • Individuelle Lernpfade pro Abteilung
  • Professionelle Schulungsvideos
  • Quizfragen mit Fortschrittsanzeige
  • Dashboard für Geschäftsführung & HR
Campus entdecken

KI-Automatisierung

Unsere KI-Agenten übernehmen Aufgaben, die bisher Ihre Zeit fressen: Lead-Qualifizierung, Terminbuchung, Nachfass-Sequenzen, Reporting. Das System arbeitet 24/7.

  • KI-Chatbot für Anfragen und Bewerbungen
  • Automatische E-Mail- und SMS-Sequenzen
  • CRM-Integration und Lead-Scoring
  • Echtzeit-Benachrichtigungen bei heißen Leads
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So läuft es ab

Von der Analyse zum laufenden System in 7 Tagen

Kein monatelanges Projekt. Kein Workshop-Marathon. In 4 Schritten steht Ihr System.

01

Analyse-Gespräch

30 Minuten, kostenlos. Wir schauen uns Ihre Situation an und prüfen ehrlich, ob ein System bei Ihnen Sinn ergibt.

30 Minuten
02

Systemaufbau

Wir bauen alles: Anzeigen, Funnel, KI-Qualifizierung, Terminbuchung. Sie müssen nichts selbst konfigurieren.

5–7 Werktage
03

Go-Live

Das System geht live. Die ersten Anfragen oder Bewerbungen kommen in der Regel innerhalb der ersten Woche rein.

Tag 1 nach Start
04

Laufende Optimierung

Wir überwachen die Zahlen, testen neue Varianten und verbessern laufend. Sie bekommen jeden Monat einen Report in klarer Sprache.

Fortlaufend
Echte Zahlen

Was unsere Systeme bisher geliefert haben

Keine Screenshots von Dashboards, sondern Ergebnisse, die Inhaber nachts ruhiger schlafen lassen.

38
Bewerber in 14 Tagen · Handwerk

Elektrobetrieb in Nürnberg. Vorher 0 Bewerbungen über Jobportale. Nach 2 Wochen mit unserem System: 38 qualifizierte Bewerbungen, 4 Einstellungen.

Recruiting-System
3x ROI
Nach 6 Wochen · Gesundheit

Zahnarztpraxis bei Bamberg. Investition in Neukundengewinnung hat sich innerhalb von 6 Wochen verdreifacht. 23 neue Patienten pro Monat zusätzlich.

Neukundengewinnung
72h
Bis zur ersten Bewerbung · Pflege

Pflegedienst bei Forchheim. 3 Tage nach Systemstart die erste qualifizierte Bewerbung. Nach 4 Wochen: 12 Bewerbungen, 2 Festanstellungen.

Recruiting-System
Kilian Dull
Gründer & Inhaber · Leadnetic
250+ Betriebe betreut
Ihr Ansprechpartner

Kein Account Manager. Kein Callcenter. Ich.

Ich bin Kilian, Gründer von Leadnetic. Wenn Sie bei uns anrufen, landen Sie bei mir – nicht bei einem Callcenter in Berlin. Ich baue Ihr System persönlich auf und stehe dafür gerade.

Ich komme aus Hirschaid bei Bamberg, kenne die Betriebe in der Region und arbeite seit 2020 mit Inhabern, die planbar wachsen wollen – ohne ihre gesamte Zeit in Marketing zu stecken.

  • Persönlicher Ansprechpartner von Tag 1
  • Aufgewachsen in Franken, tätig in Bayern
  • Meta Business Partner & Google Partner
  • Feste Preise, klare Reports, keine Überraschungen
Kundenstimmen

Das sagen Inhaber, die mit uns arbeiten

★★★★★
„Wir haben vorher mit zwei Agenturen zusammengearbeitet. Leadnetic war die erste, bei der tatsächlich Bewerber angekommen sind. In der ersten Woche hatten wir 11 Bewerbungen."
Sandra K.
Pflegedienstleitung · Forchheim
★★★★★
„Kilian redet nicht drumherum. Er hat sich unser Problem angehört, das System aufgebaut und nach 10 Tagen standen die ersten Neukunden-Termine im Kalender."
Markus W.
Malermeister · Erlangen
★★★★★
„Das Recruiting-System hat uns 4 Fachkräfte in 6 Wochen gebracht. Auf Indeed hatten wir in 3 Monaten genau null. Der Unterschied ist nicht mal ein Vergleich."
Michael R.
Elektromeister · Nürnberg
Branchen

Wir arbeiten mit Betrieben, die anpacken

Unsere Systeme laufen in über 15 Branchen. Hier sind die häufigsten:

Elektro Pflege & Gesundheit Kfz & Autowerkstatt Maler & Lackierer Zahnmedizin Bau & Handwerk Friseur & Kosmetik Gastronomie Immobilien IT-Dienstleister Garten- & Landschaftsbau Logistik & Transport
Regional verwurzelt

Aus Franken. Für ganz Bayern.

Unser Büro ist in Hirschaid bei Bamberg. Die meisten Kunden kommen aus diesen Regionen:

Bamberg (HQ) Erlangen Nürnberg Forchheim Coburg Würzburg Bayreuth Schweinfurt Fürth ganz Bayern
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Die wichtigsten Antworten vorab. Alles andere klären wir persönlich.

Lieber direkt sprechen?

Kilian meldet sich persönlich – kein Callcenter, kein Bot.

Unsere Systeme starten ab 2.500 Euro. Der genaue Preis hängt davon ab, ob Sie ein Recruiting-System, Neukundengewinnung oder das Kombipaket brauchen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir das in 30 Minuten.

Die meisten Betriebe bekommen innerhalb der ersten 7 bis 14 Tage nach Systemstart qualifizierte Bewerbungen oder Anfragen. Wir bauen das System in 5 bis 7 Werktagen auf.

Ja. Die meisten unserer Kunden haben zwischen 5 und 80 Mitarbeitern. Handwerk, Praxis, Dienstleister – wir passen das System an Ihre Größe und Ihr Budget an.

Agenturen bauen Kampagnen, die Sie selbst betreuen müssen. Wir bauen Systeme, die eigenständig laufen – automatische Qualifizierung, Terminbuchung, Nachfassen. Sie machen nichts manuell.

Nein. Wir bauen alles auf und betreuen das System laufend. Sie brauchen nur ein Telefon, um die gebuchten Termine wahrzunehmen. Wirklich.

Nein. Keine Mindestlaufzeit. Wenn die Ergebnisse stimmen, bleiben unsere Kunden freiwillig. Wenn nicht, können Sie jederzeit aufhören.

Nächster Schritt

Lassen Sie uns herausfinden, was bei Ihnen möglich ist.

30 Minuten. Kostenlos. Kein Pitch. Sondern ein ehrliches Gespräch darüber, ob und wie ein automatisiertes System in Ihrem Betrieb funktionieren kann.

Kein Vertrag · Keine versteckten Kosten · Persönlich aus Hirschaid

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